לפני מספר שבועות, הפורום הכלכלי העולמי פרסם דו"ח בו קבע כי עד 2022, 4 שנים מהיום רובוטים עשויים להחליף 75 מיליון משרות אנושיות ובמקביל המעבר לאוטומציה יפתח עוד כ- 133 מיליון מקומות עבודה חדשים. גם אם ניקח את הנתונים הללו בעירבון מוגבל מתוך סטיות אפשריות בסקר שנעשה – כפי שהם דואגים לציין בדו"ח,  אכן צפוי להתגבש לו סגנון אחר של עבודה. העבודות העתידיות יתבססו על מודל של התמקצעות – משרות חלקיות כעובדים מקצועיים, פרילנסרים ועובדים זמניים.

במציאות התעסוקתית של היום, כאשר שכירים מבלים זמן נכבד מיומם במקום העבודה,
הם נאלצים לטפל בסידורים אישיים על חשבון שעות העבודה. העובד טרוד בהשלמת משימות פרטיות כגון ניהול הפנסיה שלו, ביטוח לאומי, חשבונות שונים, תכנון נסיעות, טיפול בבני משפחה, קביעת תורים בשירותי הבריאות, מציאת ביבייסיטר הזמנת כרטיסים להצגה, מסעדה ועוד ועוד…

העולם שלנו מתקדם לו בקצב מסחרר, תעשיות ומודלים של ארגונים ופורמטים של עבודה כל הזמן משתנים ומתגבשים להם מחדש,
ואנחנו –אנשי הסטרטאפ ניישן, צריכים לזרום איתם וליהנות מכל הטוב והיעילות שהם מביאים למיזם שלנו.